人工智能是应对老龄化和低生育率的有效手段

人工智能1年前发布 Azure
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目前,人工智能已经成为推动中国经济转型和产业升级的核心动力。它将创造一个强大的引擎,重建生产、分配、交换和消费等经济活动,形成新的智能需求,催生出新技术、新产品、新产业和新模式,由此提高生产效率,推动整个经济社会实现高质量发展。

人工智能是应对老龄化和低生育率的有效手段

随着人工智能的不断普及和深入发展,它已经被应用于人类生活的各个领域,渗透到人们生活的方方面面,为促进社会发展和人民福祉做出了巨大贡献。

机器人技术和人工智能(AI)已经改变了我们的生活,这项技术现在已经被广泛应用于各种日常服务,尽管人工智能仍处于起步阶段,但已经令我们受益匪浅。

人口老龄化和低生育率趋势难以逆转

当前困扰中国经济社会发展的一个重大问题,就是人口老龄化和低生育率问题。国家统计局数据显示,我国60岁以上老年人已达2.41亿人,预计到2050年前后,老年人口将达到峰值4.87亿,占总人口的34.9%,我国已经进入了急速老龄化阶段,如何应对这一趋势,成为当务之急。

另一方面,近些年来我国人口出生率不断下降,数据显示,2021年出生人口为141260万人,比上一年增加48万人。全年出生人口1062万,人口出生率为7.52%,死亡人口1014万人,人口死亡率为7.18%,人口自然增长率为0.34%。

根据国家统计局公布的数据,我国出生人口继2020年的1200万,降至2021年的1062万,预计2022年出生人口将继续下降,很可能会跌破900万。

相关资料说明,近年来人口出生率持续走低,由于种种原因,即使国家开放3胎,也缓解不了这一趋势。此外,今年疫情不断反复,遍地开花,失业人群增加,经济低迷,使得人们对未来信心不足,因此放缓或暂停了生孩子的脚步,由此可见,我国人口出生率下跌的趋势不可逆转。

人工智能将成为应对老龄化和低生育率的最有效的手段

一、人工智能技术能够解决有效人口老龄化阶段所出现的一些问题

1、人工智能可以替代部分医护人员的工作

随着AI技术的不断深入发展,与其相结合的硬件设施会陆续进入到各种护理单位。目前日本养老院已经开始使用各种AI驱动的工具,包括机器人,各种传感器和一些软件,用来弥补护理人员的短缺。

这些技术的应用将为护理行业带来巨大变化,护理人员的日常工作以及居民和家庭成员都能从人工智能技术的普及中受益。机器人护理工是不知疲倦的,而且还能组织一定量的活动,这对于工作繁忙的医护人员来说是一项很大的帮助。

2、人工智能的信息收集和分析技术,有助于提高医疗保健人员的工作效率,帮助他们作出更准确的诊断

AI的信息收集和分析技术,将使得医护人员和老人的家人更轻松地收集老人身体状况数据,而带有语音识别功能的智能软件,将使他们的工作变得更有效率。使用AI传感器和其他健康设备,使得医疗保健人员能够更好地了解老人的健康状况,而数据的收集将促使他们能够做出更准确的诊断。

尤其是无人看护的老人,如果跌倒后无人发现,老人也无法主动求救,很容易导致发生死亡的后果。现在已经有科技公司研究出针对这一问题的解决方案。

方案一,穿戴式设备,这种设备可以事先分析老年人的体态变化,准确判断出老年人是否处在稳定或不稳定状态,不足之处是穿戴不方便。

方案二,通过雷达感应系统,生成老人的3D图像,不用穿戴任何设备,同样可以获得精确的预测,但缺点就是私密性大为降低,毫无个人隐私可言。

3、AI技术能够提前对老人痴呆症作出预测

老年痴呆也称阿尔茨海默氏病,是全世界痴呆症的主要原因,65岁以上的人中,有1/10的人患有阿尔茨海默氏症。

如今科研人员已经开发出一种基于人工智能的计算机算法,该算法可以通过使用脑核磁共振图像,进行认知障碍等测试以及年龄和性别数据,来准确预测和诊断患有阿尔茨海默氏症的风险。

二、人工智能将取代人工,并改变一些职业的就业比例

根据剑桥大学教授迈克尔·奥斯本和卡尔·弗雷共同发布的一份研究报告,预测未来人工智能将会取代以下一些职业中的工作岗位:

1、酒店管理者,被取代率,0.4%;2、教师,被取代率,0.4%,因为与机器相比,人与人之间的交流互动能够让人享受学习的过程;3、心理咨询师,被取代率,0.7%,人工智能对情绪和心理的理解仍处在初级阶段,短时间内很难取得显著突破。

4、公关,被取代率,1.4%。写公关稿是机器人能够胜任的,但是人工智能却不懂得如何巧妙地平衡舆论;5、建筑师,被取代率,1.8%。AI画图纸并不难,难的是对空间的抽象理解,这一点是人工智能所无法企及的。

6、医生,被取代率,2.1%。精细的诊疗依然离不开人类;7、律师、法官,被取代率,3.5%,人工智能或许能够写出符合要求的申诉书,但是难以基于社会公平正义和法律去量刑;

8、艺术家、音乐家、科学家,被取代率分别为,3.8%、4.5%、6.2%。艺术之美、思想之美是人类最后的堡垒,它代表的是创造力、思考和审美能力。

9、健身教练,被取代率,7.5%。机器人能够提供数据和建议,但这具体操作上,还是真人教练更能对你进行细致的指导。10、保姆,被取代率,8.0%。需要感情投入的工作难以被机器人取代。

11、记者,被取代率,8.4%。12、警察,被取代率,22.4%。13、程序员,被取代率,8.5%。14、被取代率,8.4%。机器人可以做到比人类更高、更快、更强,虽然机器人不能取代运动员,但其做陪练的功能是绰绰有余的。

15、理发师,被取代率,32.7%。16、翻译,被取代率,32.7%。17、化妆师,被取代率,36.9%。18、演员,被取代率,37.4%。19、摄影师,被取代率,50.3%。20、图书管理员,被取代率,51.9%。21、IT项目管理工程师,被取代率,58.3%。

22、厨师,被取代率,73.4%。23、房地产经纪人,被取代率,86%。24、工人,以及瓦匠、园丁、清洁工、司机、木匠、水管工等,被取代率,80%-60%。25、保安,被取代率,89.3%。26、人力资源,89.7%。27、客服,被取代率,91.0%。

28、前台,被取代率,95.6%。29、接线员,被取代率,96.5%。30、政府职员,被取代率,96.8%。31、银行职员,被取代率,96.8%。32、保险业务员,被取代率,97.0%。33、会计,被取代率,97.6%。34、打字员,被取代率,98.5%。35、电话推销员,被取代率,99%。

三、人工智能能够在一定程度上抵消人口负增长对经济的影响

从总体上来看,人口负增长将成为全球人口发展的显著趋势,而不断加速的老龄化进程和低位徘徊的生育率,被视为这一趋势的主要推手。据联合国最新的《世界人口展望》预计,到2050年,全球人口平均预期寿命将增至77.1岁,全球生育率将降至2.2%,未来10年人口增长将呈总体减缓趋势。

与全球一些发达国家相比,我国的经济基础相对薄弱,民生福祉仍有提升空间,属于典型的“未富先老”。现在又面临劳动人口规模的缩减,不过,人口负增长带来的劳动力供给减少,也有利于倒逼技术进步与推广。

在此情况下,我国应该充分发挥人工智能在经济转型和产业升级中的重要作用,探索出一条具有中国特色的适应人口发展转向的发展道路,以此来应对当前老龄化及人口负增长所带来的挑战。

人工智能未来的应用前景十分广阔,它可以执行日常生活中最无聊或最危险的工作。已经有机器人系统可以执行消防等任务,从而减少民众所面临的危险。

麦肯锡咨询公司的研究预测表明,到2030年,全球范围内人工智能劳动力替代平均比例将达15%,美国和德国这一比例将可能达到23%和24%。

我国自2013年以来,已经成为全球最大的机器人消费国,与此同时,国产机器人产量也呈现出爆发式增长,不过国产机器人一直处于产业的中低端,高端机器人仍需进口。

综上所述,人工智能将成为我国应对老龄化和低生育率的最有效手段,而智能机器人的大规模使用,也是未来人类社会发展的必然趋势。

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